公司宣传初见成效 微博被沈阳媒体关注并报道
发布时间：2014-01-02
我公司推出“电子三部曲”宣传措施后，经公司全体员工的一致努力，现已初见成效，今日我公司在微博上的关于“年终奖”的讨论话题，被沈阳华商晨报记者关注，并在1月26日的华商晨报大版面进行了报道，先将全文转载如下：
小袁是沈阳和平区文化路附近一家人力资源公司的行政专员，年终了，经手的事情很多，但有一件事她很乐得忙碌：奉上级领导之命，微博征集年终奖创意！
“经理告诉我的时候，我以为是随便逗大家一下罢了，后来知道他是认真的。”小袁说，这次看来很有悬念。
昨日13时许，脆若银铃的欢笑声从会议室里传出来。“你别偷看我的，自己写自己的。”几个女员工兴奋地说闹着。
原来，微博发出通知后，公司人力资源部立即召集了所有员工开会，主题就是：写出你想要的年终奖。
性格活泼的小曦最先说出自己的期待，“我想公费海南7日游。平时总张罗着旅游，但总是要么没时间，要么就是心疼钱，一直没有实现。如果公司在年终把这个问题给我解决了，那我表示真心感激，立志为其奋斗终生！”说完，同事们笑作一团。
而业务经理李楠的愿望则很“单薄”：“我想要辆自行车，公司停车不方便。”
员工小婷则说，她想要一张重量级减肥卡。“如果公司让我减肥的话，那么我就不敢不从啦！”
“我想要苹果5（iphone5），如果不给的话，给5袋苹果也中。”林丹的愿望再次引起哄堂大笑。
当然，也有很多务实派的同志，以杨霄为代表的5名员工在A4纸上写了鲜明的几个大字——“大大大红包”！
领导：员工年终奖“有点文艺范”
这个有关“年终奖”的讨论会让大家很开心，但是却让君航人力资源有限公司总经理李想感受到了一点压力。“对于年终奖的发放，按照我原本的设想，主要是两种形式：一个是给大家够份儿的各类美食，让大家沉甸甸地回家过年；一个是红包，实在。我没想到员工们的愿望这么五花八门，更有点文艺范，情况好像变得比预想的更复杂了。所以至于年终奖到底给大家发什么，我们根据大家的要求进一步探讨，争取给大家一个满意的交卷。”
为什么想出“征集年终奖”的创意呢？
李想说，当初决定征集“员工最想要的年终奖”主要是想通过这种方式来平衡劳资双方所难免存在的某种矛盾。“我认为，既然是要给大家发年终奖，那为什么不选择让他们满意的形式呢？不管年终奖发多发少，最重要的是要和员工沟通，一来让员工清楚年终奖与哪些指标有联系，二来发放的形式尽量让员工满意。否则年终奖的发放称得上是低效甚至无效的。”
